Congreso aprueba reforma para reducir jornada laboral a 40 horas semanales; oficialismo celebra y trabajadores protestan

La iniciativa, promovida por el gobierno de Sheinbaum, fue aprobada tras un intenso debate y ahora deberá ser ratificada por las legislatur...

La iniciativa, promovida por el gobierno de Sheinbaum, fue aprobada tras un intenso debate y ahora deberá ser ratificada por las legislaturas estatales.

Ciudad de México.— La Cámara de Diputados aprobó este miércoles una reforma constitucional para reducir de forma gradual la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, un proyecto impulsado por el gobierno federal y respaldado en lo general y particular con mayoría calificada. El dictamen modifica el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y pasará a las legislaturas de los estados para su ratificación.

La votación en San Lázaro se extendió por más de 12 horas entre aplausos y pancartas del oficialismo y protestas de sectores de trabajadores que reclamaron que el dictamen no satisface plenamente las demandas laborales. 

Qué establece la reforma

La iniciativa aprobada contempla:

• Reducción gradual de la jornada laboral: dos horas menos cada año a partir del 1 de enero de 2027 hasta alcanzar 40 horas semanales en 2030.

• Se mantiene constitucionalmente que por cada seis días de trabajo haya al menos un día de descanso con goce de salario.

• La reforma incorpora nuevos límites y regulaciones sobre horas extraordinarias, que podrán ser hasta 12 horas a la semana, distribuidas en un máximo de cuatro horas al día, con pago al doble o al triple según el caso. 

• También prohíbe que menores de 18 años realicen horas extra. 

Aunque el cambio fue aprobado con 469 votos a favor en lo general y 411 a favor en lo particular, hubo 58 votos en contra de la oposición, que criticó la redacción final y la ausencia de dos días de descanso garantizados por semana. 

Oficialismo vs. trabajadores

Legisladores de Claudia Sheinbaum y de la mayoría parlamentaria celebraron el avance de la reforma como un paso histórico para mejorar la vida laboral de millones de mexicanos y acercar al país a estándares internacionales de equilibrio entre trabajo y vida personal. 

Sin embargo, sindicatos y organizaciones laborales expresaron su inconformidad, argumentando que la medida es insuficiente, especialmente por no garantizar dos días de descanso obligatorio ni mecanismos más fuertes para proteger a los trabajadores durante la transición. 

Qué sigue

La iniciativa ahora debe ser aprobada por al menos 17 congresos estatales antes de su promulgación oficial. Una vez publicada en el Diario Oficial de la Federación, entrará en vigor de manera progresiva conforme a los plazos establecidos en el dictamen. 

Expertos y organizaciones laborales seguirán de cerca la evolución del proceso, dado que esta reforma representa una de las modificaciones más significativas al marco laboral en décadas, con implicaciones para trabajadores, empresas y la productividad del país.